الدكتور حمد عامر العجمي. (2020). أثر الرضا الوظيفي على الالتزام التنظيمي بوجود الثقافة التنظيمية كمتغير وسيط: (دراسة ميدانية على المصارف التجارية الكويتية). Journal of Educational and Human Sciences, (3), 162-183. https://doi.org/10.33193/JEAHS.3.2020.158